إضافة موظف إلى وثيقة التأمين الطبي

أضف الموظف الجديد إلى وثيقة التأمين الصحي

خدمة إضافة موظف إلى وثيقة التأمين الطبي تخدم أصحاب العمل عند انضمام موظف جديد أثناء سريان الوثيقة الحالية وتحتاج إضافته إلى التغطية الصحية دون انتظار تجديد الوثيقة بالكامل.

مراجعة الحالة قبل التنفيذ

تراجع رسخ الهوية أو الإقامة وتاريخ الالتحاق والمسمى وتاريخ الميلاد وأي نموذج إفصاح مطلوب، ثم نحدد الوثيقة والفئة الصحيحة. وتؤكد هيئة التأمين أن إضافة المؤمن عليهم أثناء سريان الوثيقة ممكنة على أساس تناسبي عند وجود ما يثبت انضمام العامل لصاحب العمل.

ما الذي تقدمه رسخ؟

• مراجعة بيانات الموظف الجديد.
• مطابقة الموظف مع وثيقة المنشأة والفئة المناسبة.
• تنظيم الإفصاح والمستندات المطلوبة لشركة التأمين.
• متابعة الإضافة حتى ظهور التغطية.

متى تحتاج هذه الخدمة؟

تحتاجها المنشأة بعد تسجيل موظف جديد أو نقل عامل إليها أو عندما يظهر الموظف في أنظمة العمل لكنه لم يدخل بعد ضمن وثيقة التأمين الطبي.

لماذا تنفيذها عبر رسخ؟

نراجع تاريخ الالتحاق والفئة والوثيقة قبل الإضافة لأن الخطأ قد يؤدي إلى بداية تغطية غير صحيحة أو إدراج الموظف في فئة تختلف عن بقية زملائه.

مراجعة النتيجة بعد التنفيذ

بعد الإضافة نراجع حالة التأمين وتاريخ بداية التغطية وشركة التأمين، ونستخدم خدمة الاستعلام الرسمية عند الحاجة للتأكد من انعكاس الوثيقة.

الإضافة تتم من خلال شركة التأمين أو القناة المعتمدة للوثيقة، ودور رسخ هو تجهيز ومتابعة الإجراء.